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战略思维的根本原则是“全局在胸”。
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公共组织战略变革的动力非常重要，它能够推动公共组织战略变革的有效进行。
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公共部门的战略变革的方式中最为重要的是动态均衡的式的战略变革方式。
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战略选项程序就是得出战略决策的过程。
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中国反贫困不需要战略调整，目标一经确定不能改变 。
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战略管理途径在公共部门中不重要。
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价值观贯穿于战略管理全过程 。
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哈佛模式是非常优秀的模式，可以直接照搬过来应用于公共部门的战略管理当中。
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战略规划性质中稀少性是指战略决策是非常稀少的。
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公共部门战略管理环境中内部环境比外部环境更重要，应该重点考虑内部环境。
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在战略管理过程中只需要理性方法就可以一切问题。
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