A.墨盒快没墨了
B.原稿没放好
C.打印机快没纸了
D.纸的质量不好

A.综合性招聘会
B.封闭洽谈会
C.专场招聘会
D.校园招聘会

A.企业的内部培训
B.员工在外短期培训
C.学费金额较大，员工愿意去学习，企业也愿意将员工派出学习的
D.拓展训练

A.围坐式
B.U形法
C.会议法
D.平行摆放法

A.了解员工的真实状况
B.走形式
C.处罚员工
D.收集员工意见

A.在招聘信息中注明“请勿来访，合则约见”
B.刊出多个邮箱
C.仔细阅读每一份简历
D.量化任职要求

A.安排笔试场地
B.与用人部门进行沟通，说明详细测试效果
C.设计个人职业素质测试题目
D.汇编考题

A.企业绩效管理
B.企业薪酬管理
C.企业人员管理
D.企业标准化管理

A.部门人员浮躁，工作不能保时保量
B.现有岗位上的人员不称职
C.机构出现人员变动
D.企业管理方式僵化