简述劳动合同终止的条件。

参考答案： 1.劳动合同期限届满
2..劳动合同约定的终止条件出现的
3.劳动者达到法定退休条件的
4.劳动者死亡或者被人民法院宣告失踪、死亡的
5.用人单位依法破产、解散的

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问答题

从人力资源部门的管理职能角度，简述员工关系管理的主要内容。

参考答案：1.劳动争议的处理，员工入离职面谈及手续办理，员工申诉、人事纠纷和意外事件的处理。2.员工人际关系管理，引导员工建立良好...

单项选择题

A.多血质
B.粘液质
C.抑郁质
D.胆汁质

单项选择题

A.沟通自由
B.以人为本，彼此信任
C.互相帮助，关心利益
D.诚实守信，以理服人

单项选择题

A.职业生涯早期
B.职业生涯中期
C.职业生涯晚期
D.幻想期

单项选择题

A.职业兴趣
B.价值观
C.气质
D.能力

单项选择题

A.职业价值观
B.职业兴趣
C.职业能力
D.气质

单项选择题

A.技术型
B.管理型
C.自主型
D.安全感型

单项选择题

A.成长阶段
B.探索阶段
C.建立阶段
D.维持阶段

单项选择题

A.舒伯
B.金斯伯格
C.施恩
D.明茨伯格

单项选择题

A.金融性福利
B.咨询性服务
C.保护性服务
D.工作环境保护