A.结构工资制
B.岗位技能工资制
C.谈判工资制
D.行业技能工资
E.特别工资制

A.岗位记录
B.分析报告
C.工作说明书
D.工作规范
E.工作汇报

A.资本性
B.能动性
C.再生性
D.高增值性
E.移动性

A.地理变量
B.人口变量
C.心理变量
D.行为变量
E.购买力变量

A.人口
B.购买力
C.购买欲望
D.资源
E.价值

A.目标激励
B.参与激励
C.奖酬激励
D.处罚
E.股权期权激励

A.组织需要不断学习
B.要改变人的思维方式
C.组织要着眼于潜在和未来的需要
D.组织要进行系统思考
E.可以通过改造工作流程提高组织绩效

A.生产能力
B.调节市场价格能力
C.制定产业政策能力
D.技术开发能力
E.经营管理能力

A.产出
B.要求
C.输出
D.质量

A.基础和术语
B.测量管理体系
C.要求
D.业绩改进指南

A.数理统计
B.思想
C.组织
D.函数