A.直接观察法
B.工作表演法
C.关键事件法
D.阶段观察法

A.工作环境因素
B.生理因素
C.心理因素
D.薪酬与福利待遇因素

A.可凝聚性
B.可挖掘性
C.可延续性
D.可流动性

A.差异性战略
B.适应性战略
C.基础性战略
D.竞争性战略

A.成本领先
B.差异化
C.重点集中战略
D.稳定型战略

A、人口资源
B、人才资源
C、人力资源
D、劳动力资源

A、以薪酬为核心考核员工
B、以能力为核心考核员工
C、以成绩为核心考核员工
D、以指标为核心考核员工

A、谈话法
B、行为事件访谈法
C、观察法
D、问卷法

A、复线职能型组织结构
B、直接职能型组织结构
C、直线技能型组织结构
D、直线职能型组织结构

A、物质资源
B、人力
C、资源
D、人力资源

A、发现并任用人才
B、在组织中发挥最大的潜能、创造最大的财富
C、整合人力资源
D、人才引进