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判断题

在进行绩效考评时,应把员工的素质考评放在重要地位。

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无领导小组讨论就是下属员工对领导进行民主测评。

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人才评价中心是人力资源部门的一个分支机构。

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在工作岗位上突发疾病的,应该认定为工伤。

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考虑到内部公平性,所以尽管一个企业集团有不同业务,各分公司的薪酬水平应该保持一致。

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工厂里学徒培训方式风光不再,现代青年心高气傲、不愿学习是其主要原因之一。

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用观察法进行工作分析,适用于主要用体力活动来完成的工作。

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聘请外部专家进行工作分析,分析问题更客观、可信。

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失业人员就是处于劳动年龄之内,具有劳动能力但没有就业岗位的人员。

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企业的人力资源就是企业内部全体人员的总和。

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