判断题
X 纠错
自助式福利，也称弹性福利，是指由企业自行为员工选择福利项目的福利管理模式。
参考答案：
错
进入题库练习
查答案就用赞题库小程序
还有拍照搜题 语音搜题 快来试试吧
无需下载 立即使用
你可能喜欢
判断题
服装津贴、洗理津贴、水电津贴、取暖津贴、子女入托津贴等属于员工的个人福利。
参考答案：
对
点击查看答案
进入题库练习
判断题
结构工资制的优点是考虑的因素比较全面。
参考答案：
对
点击查看答案
进入题库练习
判断题
如果劳动力市场上可供组织使用的劳动力小于组织需求，组织会采取降低薪酬的办法来满足组织对劳动力的需求；反之，组织则会采取提高薪酬的办法来减少劳动力成本。
参考答案：
错
点击查看答案
进入题库练习
判断题
薪酬结构管理是指一个组织中各种工作之间报酬水平的比例关系，包括不同层次工作之间报酬差异的相对比例和不同层次工作之间报酬差异的绝对水平。
参考答案：
对
点击查看答案
进入题库练习
判断题
为了提高企业培训的质量和水平，培训教师必须是某一课程内容的专家学者，由他们来组成课程组，执行“上课”的职能。
参考答案：
错
点击查看答案
进入题库练习
判断题
人力资源开发是依据员工需求与组织发展目标对员工进行的一种短期的人力资源投资活动。
参考答案：
错
点击查看答案
进入题库练习
判断题
一个好的入职引导方案，应该主要从公司的角度出发，而不是主要从新员工的角度思考问题。
参考答案：
错
点击查看答案
进入题库练习
判断题
入职引导是员工正式上岗前的必经流程，也是一种最常用的人力资源开发的方法之一。
参考答案：
对
点击查看答案
进入题库练习
判断题
组织录用人员时，智商越高的人，对组织越有帮助。
参考答案：
错
点击查看答案
进入题库练习
判断题
智力测验的典型形式就是我们通常所说的考试。
参考答案：
错
点击查看答案
进入题库练习
赞题库
赞题库-搜题找答案
（已有500万+用户使用）
历年真题
章节练习
每日一练
高频考题
错题收藏
在线模考
提分密卷
模拟试题
无需下载 立即使用
手机版
电脑版
版权所有©考试资料网(ppkao.com)All Rights Reserved
