A、职位等级结构
B、工资结构
C、宽带工资结构
D、工资政策

A、越鼓励
B、越不鼓励
C、没有关系

A、越大
B、越小
C、无法判断

A、最高工资
B、最低工资
C、职业等级所包含的职位的价值差异性
D、等差

A、工资结构
B、职位等级结构
C、薪酬结构
D、人员素质结构

A、正确的
B、错误的
C、无法判断

A、工资通道
B、阶梯模型
C、薪点表
D、宽带工资结构

A、工资结构
B、工资水平
C、工资政策
D、工资范围

A、薪酬调查
B、薪酬水平
C、薪酬政策
D、薪酬结构

A、该职位与所调查职位的错误匹配
B、宏观环境变动
C、职位评价不正确
D、薪酬调查的数据不准确

A、近似的地理范围
B、利用相同的技术
C、相同的企业文化
D、具有用雇员数量来衡量的同等的规模