A.能力
B.技能
C.知识
D.素质

A.确定招聘甄选需求
B.确定所需的素质要求
C.选择招聘渠道
D.实施招聘甄选

A.建立素质模型
B.评价素质模型
C.开发潜能评价的工具与方法
D.实施潜能评价

A.素质分析
B.素质评价
C.主题分析
D.能力分析

A.工作职责
B.工作任务
C.工作内容
D.关键事件

A.ABI
B.CBI
C.EBI
D.BEI

A.选定研究职位
B.明确绩优标准
C.任务要项分析
D.行为事件访谈

A.特长
B.特殊能力
C.特殊优势
D.特殊素质

A.基础素质
B.一般素质
C.特殊素质
D.一般能力

A.基础素质
B.一般素质
C.特殊素质
D.一般能力

A.一般素质
B.特殊素质
C.特长
D.特殊能力