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A.人力资源
B.人才
C.核心人才
D.核心人力资源

A.人才
B.人
C.管理者
D.员工

A.人才
B.管理
C.文化
D.关系

A.人力资本
B.智力资本
C.组织资本
D.社会资本

A.价值性
B.差异性
C.难以模仿性
D.组织化

A.有效性
B.差异性
C.独特性
D.实用性

A、自我介绍语速适中
B、谦虚的介绍自己的经历等
C、回答对方问题是平视对方面部
D、运用新颖流行语言回答问题
E、结束时退出房间并说谢谢

A.提出的问题必须是高质量的，且没有歧义
B.专家数量不超过30个
C.不需要提供给专家信息和材料，由专家自行调查和预测
D.专家的主观估计数字（提供了依据）可以作为参考
E.专家不需要匿名

A.工作识别
B.工作分析日期
C.工作概要
D.履行职责
E.工作规范

A.功利，封闭，静止的边际职能
B.通过组织整体战略上履行具体职能
C.被动反应操作式的管理
D.主动开发型管理
E.强调自我控制与主张承诺