单项选择题X 纠错

A.地位
B.工资
C.奖励
D.安全

参考答案:
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单项选择题

A.有许多层次,且具有窄的控制幅度
B.有较少层次,且具有宽的控制幅度
C.有许多层次,且具有宽的控制幅度
D.有较少层次,且具有窄的控制幅度

单项选择题

A.管理者应把精力集中在查看没有问题的地方
B.管理者应确保预算计划与预算的实际执行情况一致致
C.管理者应更多地授权以减轻自己的工作负担
D.管理者应把时间用在查看有问题的地方

问答题

简述考评方式。

参考答案:

1.直接上司考评;
2.管理团队的高层经理考评;
3.自我考评;
4.同事考评;
5.下属考评。

问答题

简述克尔伯的经验学习循环理论。

参考答案:

1.真实经验阶段;
2.观察和反馈阶段;
3.形成概念和归纳概括阶段;
4.那环境中的概念应用阶段。

问答题

简述培训的目的。

参考答案:1.训练一支训练有素的劳动力队伍会提高企业的生产率;2.会创造更加灵活的劳动力队伍;3.使企业能够更快引进新技术;4.培...

问答题

系统培训的优点有哪些?

参考答案:1.为系统储备熟练技工,供组织统一调配使用;2.提高现有技能;3.提高工作绩效,并提高全员生产率;4.增长员工知识和经验...

问答题

简述人事发展计划的三阶段。

参考答案:

1.对当前状况进行分析;
2.根据当前职位绩效,设定目标;
3.为最初确定的子重要的培训需求拟定一个行动计划。

问答题

简述上岗引导的内容?

参考答案:1.组织的历史概况;2.组织的结构;3.人事政策;4.员工可以获得的福利和服务;5.工作场所中的健身设施;6.部门规则和...

单项选择题

A、直接上司考评
B、自我考评
C、同事考评
D、下属考评

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