问答题X 纠错
1.直接上司考评; 2.管理团队的高层经理考评; 3.自我考评; 4.同事考评; 5.下属考评。
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问答题
1.真实经验阶段; 2.观察和反馈阶段; 3.形成概念和归纳概括阶段; 4.那环境中的概念应用阶段。
1.对当前状况进行分析; 2.根据当前职位绩效,设定目标; 3.为最初确定的子重要的培训需求拟定一个行动计划。
单项选择题
A、专制 B、共同参与 C、上司 D、下属
A、直接上司考评 B、自我考评 C、同事考评 D、下属考评
A、考评的中心 B、考评的标准 C、绩效等级 D、考评成本
A、以培训为中心的评估 B、以反应为中心的评估 C、与工作有关的评估 D、组织开发
A、培训 B、反应 C、学习 D、行为的改变
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