问答题X 纠错
1.对当前状况进行分析; 2.根据当前职位绩效,设定目标; 3.为最初确定的子重要的培训需求拟定一个行动计划。
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问答题
单项选择题
A、专制 B、共同参与 C、上司 D、下属
A、直接上司考评 B、自我考评 C、同事考评 D、下属考评
A、考评的中心 B、考评的标准 C、绩效等级 D、考评成本
A、以培训为中心的评估 B、以反应为中心的评估 C、与工作有关的评估 D、组织开发
A、培训 B、反应 C、学习 D、行为的改变
A、培训需求 B、培训成本 C、培训评估 D、培训反馈
A、真实经验阶段 B、观察和反馈阶段 C、形成概念和归纳概括阶段 D、新环境中概念应用阶段
A、教室里 B、真实生活环境里 C、工作间 D、大学里
A、工作指导法 B、辅导法 C、工作轮换 D、导师制
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