第一，有明确的目标和程序，有利于提高效率，缩短领导者产生的时间。
第二，通过组织成员都同意的程序进行，有利于排除许多偶然因素的干扰，使得领导者的产生过程显得更加公平，从而使追随者对产生的结果更容易接受和认同。
第三，规定了严格的权利和义务，一旦领导者以选举的方式产生，就获得了所规定的权力，而追随者即须履行接受领导者指挥的义务，有利于选举后领导过程的有效实施。
第四，由于领导者是选举产生的，因而领导者的行为也会受到追随者的约束，必须遵循在选举中所做出的承诺，并在实施领导行为时更多的考虑选民的意见，为今后的连续当选奠定基础。