A.职权
B.权力
C.传统权力
D.个人权力

A.处理不确定性的能力强
B.能够完成组织关键性职能
C.被其他团队依赖
D.以上皆是

A.获得他人所需信息
B.预测未来变化
C.以特定方式使他人采纳意见
D.被其他团队依赖

A、自然形成
B、群众推举
C、权力扩张
D、竞争

A、组织举荐
B、现实需要
C、自由竞争
D、群体需要

A、能否为群体成员提供整合经验的解释框架
B、获得群体成员认同
C、群体成员崇拜
D、能否为群体成员提供整合经验的解释框架，并获得群体成员认同

A、公共领导者的确立
B、公共领导者的选举
C、公共权利的扩张
D、公共权利的获得

A.建设性批评
B.激励式批评
C.启发式批评
D.行动式批评
E.开脱式批评

A.生理需要
B.情感需要
C.成就需要
D.权力需要
E.合群需要

A.需要层次理论
B.双因素理论
C.ERG理论
D.强化理论