问答题X 纠错

参考答案:

1)强调理性主义和创新、竞争精神
2)重视员工的“参与管理”

查答案就用赞题库小程序 还有拍照搜题 语音搜题 快来试试吧
无需下载 立即使用

你可能喜欢

问答题

建设企业文化的基本原则是什么?

参考答案:

(1)目标原则;
(2)共识原则;
(3)一体原则;
(4)卓越原则;
(5)绩效原则;
(6)亲密原则。

问答题

市场经济对现代企业文化建设的要求是什么?

参考答案:(1)在企业推向市场的情况下,亟待建设一种能适应社会主义市场经济的企业文化,它是分辨企业的独特优势之所在;(2)市场经济...

问答题

如何使新型企业文化得以巩固?

参考答案:1、积极创造适应新的企业文化运行机制的条件;2、加强精神灌输和舆论宣传;3、企业领导者以身作则、积极倡导;4、利用制度、...

问答题

如何创造良好的企业文化氛围?

参考答案:1、要从思想上、事业上关心员工,使员工感受到企业的重视与尊重,感觉到事业上由发展前途,从而促使上下级之间感情的融洽。2、...

问答题

CI在企业文化建设中的功能是什么?

参考答案:CI就是企业形象识别系统的简称,包括MI、BI、VI三个方面。具有识别、代表、解释和象征功能。1.当企业的经营理念发生问...

问答题

简述导入企业理念的时机。

参考答案:1、当企业环境发生根本改变,而原有的理念已不能适应时,必须放弃传统的价值观重塑理念。2、当行业处于高度竞争之中,并且环境...

问答题

企业的人本文化具有哪些特征?

参考答案:1、具有比较健全的民主管理制度和员工参与管理的通道。2、企业管理者具有良好的民主作风。3、具有一套运行良好的动力机制。4...

问答题

如何选择企业文化建设的切入点?

参考答案:1、从企业内部面临的主要矛盾入手。通过解决企业某方面的矛盾,倡导某种正确的价值观,建立良好的企业行为方式,培养良好的企业...

问答题

为什么企业价值变革与企业危机有着紧密的联系?

参考答案:这是个社会大变革时代。科学技术发展进步推动了社会、经济的飞速发展,特别是计算机和网络技术的普及应用,世界变得越来越小,知...

问答题

为什么说员工企业文化的凝聚者、创造者与实践者?

参考答案:企业员工的行为是企业文化的活化或体现,所以员工是企业文化的凝聚者。企业员工的工作作风和工作态度蓄积了企业文化,因此员工是...
赞题库

赞题库-搜题找答案

(已有500万+用户使用)


  • 历年真题

  • 章节练习

  • 每日一练

  • 高频考题

  • 错题收藏

  • 在线模考

  • 提分密卷

  • 模拟试题

无需下载 立即使用

版权所有©考试资料网(ppkao.com)All Rights Reserved