A.群体内人员的数量
B.群体决策方法的选择
C.民主的程度
D.主管人员的领导水平

A.隔绝了群体成员间过度的相互影响
B.匿名、诚实、快速
C.鼓励提出任何种类的方案设计思想，同时禁止对各种方案的任何批评
D.群体成员必须出席，但对讨论进行限制，要求由各个成员独立思考做出自己的选择

A.群体意识
B.小群体意识
C.集体意识
D.个人意识

A.大中取大
B.小中取大
C.小中取小
D.大中取小

A.目标
B.程序
C.规则
D.政策

A.良好的工作氛围
B.较低的员工流动率
C.较低的缺勤率
D.较大范围的员工抱怨

A.制度
B.目标承诺
C.自我效能感
D.民族文化

A.2
B.3
C.4
D.5

A.权力需要
B.归属需要
C.成就需要
D.情感需要

A.动机强弱
B.期望大小
C.刺激性价值
D.环境影响

A.内容型激励理论
B.行为改造型激励理论
C.过程型激励理论
D.综合型激励理论