A.结构化面试
B.评价中心
C.人格测验
D.能力测验

A.转换
B.扩展
C.收缩
D.结束

A.财务
B.人事
C.决策
D.行政

A.外向、灵活的文化
B.外向、稳定的文化
C.内向、灵活的文化
D.内向、稳定的文化

A.企业的实际情况
B.劳动力市场情况
C.企业空缺职位的性质
D.就业政策和保障法规的完善程度

A.组织战略
B.发展周期
C.法律法规
D.财务预算

A.20世纪40年代
B.20世纪50年代
C.20世纪60年代
D.20世纪70年代

A.半分钟
B.45秒
C.一分钟
D.一分半钟

A.被试的感觉辨别力
B.受个体意识支配的精细动作能力
C.被试从事行政和商业业务的能力
D.被试理解机械关系和使用机械技巧的速度