单项选择题X 纠错

A.半分钟
B.45秒
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单项选择题

A.被试的感觉辨别力
B.受个体意识支配的精细动作能力
C.被试从事行政和商业业务的能力
D.被试理解机械关系和使用机械技巧的速度

判断题

申请表的项目越多越好。

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判断题

一个人在公开场合不说话是不自信的表现。

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判断题

可以对申请表进行直接推理。

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在面试过程中,不需要对考官进行培训。

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判断题

选拔体系的设计要考虑适合性。

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判断题

任何情况下,公司招不到人的时候都可以降低选拔人的标准。

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判断题

案例分析只是为了考察一个人解决问题的能力。

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判断题

所有的面试类型都是可以准备的。

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判断题

无领导小组讨论是评价中心技术的一种。

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