A、缺勤管理
B、报酬与奖励管理
C、激励
D、绩效管理

A、行动主义者
B、功利主义者
C、理论主义者
D、反思者

A、错误的行为
B、疾病
C、休假
D、退休

A、能力
B、报酬体系
C、绩效评价
D、激励

A、申诉程序
B、公司目标
C、培训需求
D、职责与责任

A、工作指导培训
B、计算机辅助培训
C、在职培训
D、正式培训

A、入职培训
B、工作咨询
C、肯定性行动
D、在职培训

A、工作规范
B、工作发展
C、人员配置
D、工作分析

A.知识
B.教育
C.技能
D.工资

A、出口关税
B、人口老龄化
C、信息沟通技术的发展
D、就业法规的变化

A、健康与安全培训
B、信息技术培训
C、动机培训
D、入职培训