A、价值、信仰的差异
B、具有较高水平的任务要求
C、横向的相互依赖关系较弱
D、为稀有资源而竞争

A、风险很大
B、无组织谈判
C、一次性交易
D、具体的问题

A、霍兰德
B、科塞
C、费德勒
D、麦格雷戈

A、情绪得到发泄
B、推动变革
C、暴露关键性问题
D、降低生产力

A、机械论
B、人际关系病症论
C、冲突的辩证理论
D、冲突管理论

A、冲突化解
B、冲突预防
C、冲突管理
D、冲突转移

A、决策所需的信息不足
B、事件结果的不确定性
C、领导者的风险倾向
D、追随者的态度

A、进行有助于实践性的练习
B、对机会保持警觉
C、保持热情的态度
D、同龙头客户交谈

A、法官
B、律师
C、探险者
D、艺术家

A、多视角分析
B、假设分析
C、KIVA分析
D、辩论小组

A、问题构建偏见
B、可获得性偏见
C、证实性偏见
D、以上都有