A.能分能合
B.区别对待，有粗有细
C.按工程部位分解，不按工种分解
D.一致对待，不分粗细
E.目标分解结构与组织分解结构相对应

A.评审
B.投资
C.进度
D.质量
E.控制

A.设置目标控制机构
B.配备合适的目标控制人员
C.落实目标控制机构和人员的任务和职能分工
D.合理组织目标控制的工作流程和信息流程
E.分配控制机构人员的任务

A.目标规划
B.目标规划和计划
C.目标控制的组织
D.计划
E.目标控制的计划

A.事前控制
B.事中控制
C.事后控制
D.前馈控制
E.闭环控制

A.事前控制
B.事后控制
C.前馈控制
D.闭合控制
E.开环控制

A.按照控制措施作用于控制对象的时间，可分为事前控制、事中控制和事后控制
B.按照控制信息的来源，可分为主动控制和被动控制
C.按照控制过程是否形成闭合回路，可分为开环控制和闭环控制
D.按照控制措施制定的出发点，可分为主动控制和被动控制
E.按照控制信息的来源，可分为前馈控制和反馈控制

A.专业技术知识
B.管理知识
C.法规、标准等方面的知识
D.监理知识培训
E.品德教育培训

A.监理队伍的总量能否满足监理业务的需要
B.监理人员，尤其是监理工程师的水平、素质的高低
C.监理单位的办事能力
D.国家监理总管部门的督促
E.社会对监理事业的回报

A.是依照《中华人民共和国公司法》的规定设立的社会经济组织
B.能协助政府主管部门规范建筑市场，故是政府的分支机构
C.自负盈亏，独立承担民事责任
D.采用规范的成本会计和财务会计制度
E.是以营利为目的的独立企业法人，是完整纳税的经济实体

A.没有从事工程监理的业绩证明和工作总结
B.未按照规定参加监理工程师继续教育或继续教育未达到标准的
C.同时在两个及以上单位执业的
D.工作成绩不突出的
E.允许他人以本人名义执业以及在工程监理活动中有过失，造成重大损失的