A.利益共享、风险共担的集合
B.利益风险全部由一方承担的
C.利益由一方承担，而风险由另一方承担的
D.利益由一方承担，而风险共同承担的

A.Ⅰ、Ⅲ
B.Ⅱ、Ⅳ
C.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

A.社会风险
B.政治风险
C.经济风险
D.家庭风险

A.（1）（2）（3）
B.（1）（2）（4）
C.（1）（3）（4）
D.（2）（3）（4）

A.12633.60元
B.24267.20元
C.60641.28元
D.30320.64元

A.低风险、低回报
B.低风险、高回报
C.高风险、高回报
D.高风险、低回报

A.员工接受实施股票期权计划企业授予的股票期权时，一般不纳入当月工资、薪金所得进行征税
B.员工行权时，其从企业取得股票的实际购买价（施权价）低于购买日公平市场价（指该股票当日的收盘价）的差额，应按“股息、红利所得”适用的规定计算缴纳个人所得税
C.员工接受股票期权及行权所得，按照相关规定暂免纳税
D.员工行权所得的应纳税额的计算与年终奖、年底一次性奖金的计算方式相同

A.现收现付计划
B.完全积累计划
C.待遇确定型计划
D.缴费确定型计划

A.退休计划预先规定待遇支付方式和水平
B.退休计划预先规定投资收益率的水平
C.退休计划预先规定待遇支付方式，但是一般不规定什么支付水平
D.退休计划在缴费时预先规定会按期进行待遇支付，但并不规定支付方式和水平

A.Ⅰ、Ⅳ
B.Ⅱ、Ⅲ
C.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

A.购买30年缴费期的国寿康宁定期保险，年缴费l250元，可获得50000元重大疾病补偿，保单到期可以退还全部保费，医药支出每年降低20%
B.购买1年期旅游订单，每年节约费用20%
C.在房贷利率高于住房公积金收益率的时候，将住房公积金取出用于新房还贷
D.调整退休后生活费用支出