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目前国家普遍采用以题库自动生成试卷为主要形式的操作技能考核命题方式。
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考试测量学对考试活动有两种分类，职业技能鉴定属于常模参照考试。
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职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试
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操作技能的基本特征有内容的丰富化、要求的动态性和观测的关联性特征
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试卷形式包括试卷内各种题型分布形式和书面基本结构。针对不同的工种领域和鉴定对象，国家职业技能鉴定管理运行方式也体现了不同工种领域的特点，采取分类指导的原则
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对
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要素规则是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致
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职业技能鉴定命题的内容依据是《中华人民共和国职业分类大典》
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题目对鉴定点所指内容的测量程度，用于把握一道试题所考内容与对应鉴定点内容间的一致程度
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国家题库的优点是科学、有效、稳定。
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企业职业鉴定考核方式根据不同职业（工种）情况，可采用两种模式：一种知识要求和操作技能分别进行考试的考核，一种是结合生产经营实际分职业功能模块逐项考核
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职业技能鉴定工作，由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门综合管理。
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