A.立刻寄给他们你的标准版本简历和标准版本的求职信
B.针对不同的公司的企业文化和应聘职位的要求，修改标准的简历和标准的求职信，然后寄出，因此，所寄出的简历与标准版本相比，基本内容相同，但更有针对性
C.理性寄给他们你的标准版本简历和为每一家公司专门撰写的求职信（最多用两个段落强调并匹配你的技能和对方的要求）
D.突出标准版本简历和用颜色明亮的纸张打印并能让你的申请显得非常突出的求职信

A.法律约束力
B.道德约束力
C.行为约束力
D.刑法约束力

A.准确的列出你所具备的和应聘工作相匹配的技能
B.以递减的时间顺序列出你的经历，陈述的内容尽可能匹配应聘工作的要求
C.强调你的学术及个人成就
D.以上全部

A.省一级的报纸即可
B.必须是《廊坊日报》
C.必须是《河北日报》
D.地级市以上的报纸即可

A.非常简洁且明确集中的求职目标
B.能够让雇主停下其他事情来给予关注的幽默图片
C.列在开始位置的五句专业水准的内容概述
D.以上全部

A.劳动合同期限三个月以下的，不能约定试用期
B.三个月以上不满一年为：不超过一个月
C.一年以上两年以下的：不超过两个月
D.三年以上的：不超过六个月。无固定期限劳动合同的为：不超过六个月

A.学术成就
B.校园课外活动的成就
C.能够转换成任职能力的个人才能
D.以上全部

A.终止或解除劳动关系之日起计算
B.办理失业登记之日起计算
C.办理求职登记之日起计算
D.参加职业培训之日起计算

A.有关最低工资标准的规定
B.有关最低工资标准和国家关于劳动物品发放的规定
C.有关最低工资标准与《劳动法》有关工资支付形式的规定
D.有关最低工资标准和非法使用外地农民工的规定

A.报到证分蓝、白两部分，蓝色的部分自带到单位或到指定的省（市）毕分办报到，白色的部分要放入个人档案里
B.报到证分蓝、白两部分，白色的部分自带到单位或到指定的省（市）毕分办报到
C.报到证分蓝、白两部分，白色的部分自带到单位或到指定的省（市）毕分办报到，蓝色的部分要放入个人档案里
D.报到证分蓝、白两部分，蓝色的部分要放入个人档案里