A.识别成功的关键
B.确定核心部门
C.集中配置资源
D.形成独特能力

A、工作成效
B、财务状况
C、管理质量
D、经营成果

A.计划
B.组织
C.人员配备

A、系统分析的任务
B、系统设计的任务
C、系统实施的任务
D、系统反馈的任务

A.调查、分析
B.研究、设计
C.分析、评价
D.引导、施加影响

A、资本
B、设备
C、士气
D、产品

A、非主管工作轮换
B、在主管的职位间轮换
C、事先未规定的主管职位间轮换
D、上下级职位轮换

A、对主管人员个人品质的考评
B、按主管人员标准进行考评
C、按主管人员工作绩效进行考评
D、按主管人员工作特征进行考评

A、准确度
B、科学性
C、可行性
D、前瞻性

A、社会经济目标
B、专业目标
C、宗旨任务
D、部门目标

A.管理科学学派
B.沟通中心学派
C.决策理论学派
D.社会技术系统学派