1、薪酬；
2、工作；
3、晋升；
4、管理；
5、环境。

主要有组织参与、岗位参与、个人参与等形式。岗位参与和个人参与是职工民主管理的直接形式，而组织参与则是间接形式。

是由企业职工经过民主选举产生的职工代表组成的，代表全体职工实行民主管理权利的机构。

集体合同均为定期合同，我国劳动立法规定集体合同的期限为1～3年。