A.机械倾向性测验
B.文书能力测验
C.心理运动能力测验
D.视觉测验

A.瑞文推理测验
B.韦克斯勒智力测验
C.旺德利克人员测验
D.韦斯曼人员分类测验

A.晕轮误差
B.近因误差
C.暗示误差
D.偏见误差

A.人尽其才
B.科学评价员工绩效
C.避免人力资源的浪费
D.有效地激励员工
E.为人事决策奠定了坚定的基础

A.主观评价式
B.评语短句式
C.问题提示式
D.方向指示式
E.半客观半主观式

A.等级式
B.数量式
C.符号式
D.综合式

A.40年代后期
B.50年代后期
C.60年代后期
D.70年代后期