A、产品
B、客户
C、营销团队
D、机构

A.降低福利成本
B.提高福利效率
C.提升员工福利感知度
D.提升员工学习积极性

A.管理经验多
B.只有招商银行有这种产品
C.服务品质优
D.系统功能强

A.先进高效的弹性福利系统
B.丰富价优的弹性福利项目
C.完善的供应商管理机制
D.体贴周到的个性化定制
E.高美誉度的金融服务品牌

A.了解公司提供的全部福利项目
B.了解公司推行的所有非现金性激励措施
C.了解公司的人才战略与倡导的行为标准
D.对福利与非现金性激励措施的感受度和体验值提高

A.增强福利感知度，提高员工积极性
B.团购福利产品，降低采购成本
C.系统流程运作，规范企业管理
D.全套便捷服务，减少企业工作量

A.通过技术手段实现福利创新，是技术创新与管理创新的相结合
B.通过技术手段解脱传统的手工劳动
C.福利领域的创新实践，领先于竞争对手
D.提高HR工作有效性

A.调查企业是否符合价值认同卡的相关要求，包括人数及人均工资水平等
B.根据调查报告结果填报《可行性报告》提交分行
C.填写《价值认同卡审批表》提交分行
D.与企业协商设计价值认同卡面样式

A.恒康计划
B.金福计划
C.差旅管理
D.委托贷款

A.结售汇汇率实行一日一价制
B.结售汇汇率包括客户成交汇率和行内平盘汇率
C.所有结售汇汇率必须按结售汇交易系统自动报出的实时汇率成交
D.一般情况下，分行对客户的优惠汇率均可以优于平盘汇率

A.银行对客户办理衍生品业务，应当坚持实需交易原则
B.实需交易背景可以包括对冲外汇风险敞口的真实需求背景，并且作为交易基础所持有的外汇资产负债、预期未来外汇收支按照外汇管理规定可以办理即期结售汇业务
C.银行办理衍生品业务客户范围限于境内机构（暂不包括银行自身）
D.衍生产品业务包括人民币外汇远期、掉期和期权业务