问答题X 纠错
(1)必须在劳动合同依法订立后,在未完全履行前的有效时间内进行。 (2)必须坚持平等自愿、协商一致的原则。 (3)必须合法,不得违反法律、法规的强制性规定。 (4)变更劳动合同必须采用书面形式。 (5)劳动合同的变更签订也要及时进行。 (6)变更后的劳动合同文本由用人单位与劳动者各执一份。
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问答题
(1)归档份数为一份,但必须为原件。 (2)严格限制参与管理的人员,以免造成遗失或泄密。
(1)明确评估事项。 (2)制定评估方案。 (3)现场调查。 (4)收集评估资料。 (5)起草评估报告。
(1)正确选择比较对象。 (2)选择比较项目:从内容的共性与差异性进行比较;从程序的共性与差异性进行比较。
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