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填空题

职工工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、()、()。

参考答案:加班加点工资;特殊情况下支付的工资

填空题

弹性分析是指将某一企业存在内在相关关系的两个变动率指标对比,分析(),对非相关变化的,初步认定为疑点问题。

参考答案:增减变化方向和变化幅度

填空题

变动率趋势比较分析是指将某一企业的当期变动指标(如变动率)与测算的()进行比较,分析增减变化方向和幅度,对指标值变动幅度超出正常范围的初步认定为疑点问题。

参考答案:自身历史连续若干期平均变动水平

填空题

比率比较分析是指某一企业的()与测算的同类纳税人的平均水平进行比较,与平均水平差距过大的初步认定为疑点问题。

参考答案:某项相对指标

填空题

反映企业增值税税负的主要指标有:增值税应缴税负率、增值税实缴税负率、销售收入的销项税额负担率、()、()等。

参考答案:销售收入的进项税额负担率;增加值的增值税负担率

填空题

增值税微观税收分析的主要方法有比率比较分析法、弹性分析法、经济指标参比法和()。

参考答案:规律特征引证法

填空题

聚类分析与()、()一起被称为多元分析的三大方法。

参考答案:回归分析;判别分析

填空题

按指标的采集来源分类,微观税收分析指标可以分为()、()和()。

参考答案:财务指标;税收指标;其他统计指标

填空题

按所反映的税收经济关系分类,可将微观税收分析指标分为()、()和()三大类。

参考答案:税源指标;税收指标;税收经济关系指标

填空题

建立微观税收指标体系,应注意尽量遵从以下原则,主要有:现有条件原则、相关性原则、()和()。

参考答案:结构性原则;科学发展观原则
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