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战略人力资源管理就是人力资源管理战略。
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广义的招聘和选拔包括吸引、招聘、选拔、录用。
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对
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“砌砖墙”模式强调的是团队。
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对
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评价过程中人的主观因素导致了评价的不准确。
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对
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目前我国人力资源招聘既有缺少专家的因素,也有工具本身质量需要检验的问题,还有操作不规范的问题。
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对
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对
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对
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对
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