填空题X 纠错
你可能喜欢
填空题
问答题
李某与某企业签订了为期五年的劳动合同,合同规定李某从事厨师工作。合同订立后,企业未经协商,三年中多次变更李的工作岗位并以李未交单位向职工集资的1000元为由,扣发了李某三个月工资。为此,李某向劳动争议仲裁委员会提出申诉,要求补发工资并解除劳动合同。企业提出反诉,要求李某承担在上岗前企业自办临时赔训的费用。劳动仲裁委员会支持了职工的申诉请求,驳回了企业的反诉请求。 问: 在本案中劳动仲裁委员会是依据劳动法的哪些规定作出裁决的?
多项选择题
A、计时工资 B、实际工资 C、名义工资 D、计件工资 E、货币工资 F、津贴工资
A、自愿性 B、社会性 C、强制性 D、互济性 E、营利性 F、福利性
A、用人单位上级主管部门 B、企业劳动争议委员会 C、劳动争议仲裁委员会 D、人民法院
A.生育B.负伤C.升学D.失业E.退休F.工伤
赞题库-搜题找答案
(已有500万+用户使用)
无需下载 立即使用
版权所有©考试资料网(ppkao.com)All Rights Reserved