A、按薪资大小展示
B、按行业类别展示
C、按时间展示
D、按岗位类别展示

A、按胜任指标进行筛选
B、明确岗位要求
C、通过岗位分析和把握找到关键的指标和要求
D、整体把握

A、找最合适的人
B、简化工作
C、淘汰不合适的人
D、锁定目标

A、寻找胜任力特征要求的指标
B、明确岗位要求
C、通过岗位分析找到关键指标要求
D、看完简历再下结论

A、专家论证
B、经验分析
C、随意指定
D、单位情况

A、0.27
B、0.4
C、0.5
D、0.7

A、选择有区分度的信息
B、搜集信息
C、选择符合的项目
D、赋予各项目权重

A、推荐信
B、档案
C、简历
D、申请表

A、按谁的格式
B、内容完全不同
C、形式完全不同
D、没有区别

A、同一个素质可以用不同的方法考察
B、同一个方法可以考察不同的素质
C、同一个方法应该用来测评不同的素质
D、一个方法只能考察一个方面

A、笔试
B、面试
C、活动
D、观察