A、0.05
B、0.3
C、0.5
D、0.6

A、完善的职务体系
B、具有完善的职业生涯管理体系
C、有足够多的可备选晋升岗位
D、明确的职业资格认证体系

A、招聘渠道的选择
B、招聘方案的实施
C、A和B
D、A或B

A、目的
B、渠道
C、应聘人名单
D、时间表

A、综合以下所有部门
B、用人部门
C、人事部门
D、单位领导

A、临时工的转正
B、岗位轮换
C、提前退休
D、内部晋升

A、毛遂自荐
B、猎头招聘
C、内部招聘
D、外部招聘

A、用人部门
B、人力资源部
C、销售部
D、董事会

A、双方配合默契
B、双方配合一般
C、双方互相失望
D、双方互相斥责

A、墨西哥
B、日本
C、印度
D、英国

A、参加招募的人
B、公司招募广告
C、公司人才培养方式
D、公司员工性别构成