A、内容长度
B、要点
C、字体
D、逻辑思维

A、明确要考察的是知识点而不是阅读
B、命题委员会规定
C、有助于评阅
D、自古沿袭下来的

A、岗位是什么
B、主要职责
C、什么时间什么地点
D、取得成果

A、业绩考核
B、外部招募
C、内部招募
D、评级

A、严格要求
B、不能低
C、宁缺毋滥
D、不能太高

A、对简历期望不要太高
B、不要过分重视胜任力指标
C、尽量避免主观性
D、重视内部指标

A、简洁凝练
B、千篇一律
C、语言优美
D、辞藻华丽

A、是不是填完了（单选题）
B、是否按照填写要求填写
C、是不是字迹工整
D、提供的信息能否起作用

A、区分度高的项目
B、区分度低的项目
C、随机排列
D、无法确定

A、诚信
B、改变
C、承诺
D、创新

A、和单位中差绩效的那部分人越接近
B、和单位中优秀的那部分人越接近
C、各项能力突出
D、未来肯定是卓越绩效者