企业向职工提供非货币性福利，直接采用成本计量。（）

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判断题

2014年新修订的职工薪酬准则针对我国薪酬制度的会计处理进行了规范，同国际会计准则的主导思想不同。（）

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判断题

新修订的《企业会计准则第9号——职工薪酬》准则自2014年7月1日起施行。（）

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判断题

设定提存计划的风险由企业承担，设定受益计划的风险由员工承担。（）

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判断题

企业应当披露描述设定受益计划对企业未来现金流量金额、时间和不确定性的影响。（）

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判断题

企业应当将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划。（）

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符合资本化条件的存货，发生的借款费用可以资本化。（）

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政府补助为非货币性资产的，应当按照资产的市场价值计量。（）

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内部控制评价业务规划包括评估信息需求；确定业务的总体范围；建立项目团队，明确工作分工；和独立审计人员协作。（）

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判断题

企业应当结合内部监督情况，定期对内部控制有效性进行自我评价，出具内部控制自我评估报告。（）

参考答案：对

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判断题

根据内部控制评价的客观性原则，评价工作应当准确地揭示经营管理的风险状况，如实反映内部控制设计与运行的有效性。（）

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