A.公司领导
B.人力资源部
C.绩效管理委员会
D.工会
E.绩效管理日常管理小组

A.专业作业组
B.非专业作业组
C.轮班作业组
D.综合作业组
E.圆班作业组

A.综合计分
B.单一计分
C.唯一计分
D.多种综合计分
E.复合计分

A.用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右
B.用人单位缴费率应控制在职工工资总额的4%左右
C.职工缴费率一般为本人工资收入的2%
D.职工缴费率一般为本人工资收入的1%
E.职工缴费率一般为本人工资收入的3%

A.确定教学目的
B.确定教学名称
C.检查培训内容
D.确定教学方法
E.选定教学工具

A.任何一级组织只能有一个人负责
B.无论对哪一项工作来说，一个下属人员只应接受一个上级主管的命令
C.权力的运用必须受到监督
D.下级组织只接受一个上级组织的命令和指挥
E.上级不能越级指挥下级，应维护下级组织的领导权威

A.简单易行
B.直接反映员工的工作内容，结果易于观测
C.需要加强企业基础管理
D.适用于从事科研工作的专家
E.节省管理成本

A.前测试
B.控制群体
C.收益群体
D.受众群体
E.后测试

A.零件定额水平
B.企业定额水平
C.行业定额水平
D.工序定额水平
E.工种定额水平

A.本次招聘的有效性是否高于以前招聘有效性的平均水平
B.人员招聘有效性以及准确性
C.招聘有效性是否在逐步提高
D.招聘成本是否在逐步提高

A.关键事件法
B.强迫选择法
C.加权选择量表法
D.排列法