A、横向协调
B、自行协调
C、内部协调
D、外部协调
E、事前协调

A、企业销售收入
B、企业利润额
C、企业人工费用
D、企业增加值
E、企业成本总额

A、劳动心理
B、数理统计
C、劳动卫生
D、劳动组织
E、环境监测

A、薪酬水平较高
B、组织富有灵活性
C、工作对象比较固定
D、岗位说明书清楚明晰
E、组织环境比较稳定

A、开展薪酬的市场调查
B、制定年度员工薪酬激励计划
C、调查了解各类员工薪酬状况
D、进行员工薪酬水平长期预测
E、报告期内对人工成本进行核算

A、基本工资
B、绩效工资
C、社会保险
D、晋升机会
E、额外津贴

A、考评方法的再审核
B、考评的准确性
C、考评结果的反馈方式
D、考评的公正性
E、考评使用表格的再检验

A、培训师调查
B、培训需求调查
C、培训内容调查
D、培训组织调查
E、特殊项目调查

A、组织员工到商学院脱产学习
B、开设联合课程，为企业定向培养员工
C、对商学院教学计划提出修改意见
D、商学院提供长期的知识传播培训
E、共同开展案例编撰、企业文化研究等专项课题

A、岗位分析
B、组织整体战略目标
C、人才测评
D、未来培训需求分析
E、岗位胜任力

A、信度
B、标准差
C、效度
D、准确度
E、公平程度