问答题X 纠错

参考答案:评价的根本目的是促进人的发展、改进工作,没有被评价者的认同就实现不了这个目的,参与是认同的基础.参与才能交流和沟通,达到理解.评价应根据每个人的特点而不是完全根据统一标准,这才有利于促进个人进步但是个人都有自我保护的倾向,没有外在的评价,很可能掩盖问题.同时个人对自己的认识总有局限性。
查答案就用赞题库小程序 还有拍照搜题 语音搜题 快来试试吧
无需下载 立即使用

你可能喜欢

多项选择题

A.教学思想管理
B.教学组织管理
C.稳定教学秩序
D.优化教学过程
E.开展教学科研,促进教学改革

多项选择题

A.定性方法为主
B.定性分析方法为主
C.定量分析方法为辅
D.定量方法为辅

多项选择题

A.职权
B.个性
C.被领导者的相关性
D.所在环境

多项选择题

A.归属需要
B.自尊需要
C.自我意识
D.自我实现需要

单项选择题

A.最高质量标准
B.中等质量标准
C.最低质量标准
D.一项随机标准

单项选择题

A.全面性原则
B.客观性原则
C.定量评价与定性评价相结合的原则
D.一致性与差别性相结合的原则

赞题库

赞题库-搜题找答案

(已有500万+用户使用)


  • 历年真题

  • 章节练习

  • 每日一练

  • 高频考题

  • 错题收藏

  • 在线模考

  • 提分密卷

  • 模拟试题

无需下载 立即使用

版权所有©考试资料网(ppkao.com)All Rights Reserved