A.接受经理所提的建议
B.将讨论提交高级主管，附呈支持审计人员立场的研究报告
C.将管理方面的不当向审计委员会报告
D.暂时接受所提建议，但要求环境部门经理同意，在资金许可时即采取审计人员的措施

A.只有Ⅰ
B.只有Ⅱ
C.Ⅰ和Ⅲ
D.Ⅱ和Ⅲ

A.包括在职职员的报酬信息
B.列示申请者最起码应具备的素质以保证能令人满意地完成工作
C.概括应负的职责以便履行时有据可查
D.包括公平有序地解雇和招聘职员的方针

A.评价和判断所表达的信息
B.全神贯注地倾听
C.避免直接注视说话者和打断其思路
D.将说话者表达的信息片断组织起来形成论点和结论

A.冲突的利益已不能改变
B.双方的关系很可能持续
C.人们很深地受制于建立的习惯和模式
D.时间很宝贵而管理人员已经快没耐心了

A.在会议的开始阶段阅读会议日程及辅助资料为后面的讨论作准备
B.马上就提议的某一方面提出强烈观点
C.提出试探性观点以在后面探讨
D.在发言前考虑其他参与者的观点与需要的信息

A.仅有Ⅲ
B.仅有Ⅳ
C.Ⅰ和Ⅱ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ

A.相互支持
B.变化很大
C.含糊不清
D.大量产生

A.使用计算机数据库寻找所有相关的信息来源
B.提供证据来源的书面文件
C.仅仅提供那些能够支持结论的事实
D.提供所有反面论点以平衡观点

A.将视线从发言者身上移开以避免其惊慌
B.当发言者重复同样的话题时打断其发言
C.当发言者时停其他的工作或活动
D.直到发言者停止说话再作出回应

A.作废的支票，签发的此支票是用以支付已获得货物
B.请购部门最初对该货物购买的申请
C.记录货物已到的接收备忘录
D.供应商发票