A、建立职工教育机构
B、组织全员脱产学习
C、围绕政治学习
D、避免内部竞争

A、提升企业人力资源的水平
B、提高全员文化水平
C、实现精神文明建设目标
D、避免内部竞争

A、设备与人
B、组织之间
C、制度化与人性、制度化与活力
D、制度化与人情化

A、信息
B、物资
C、人
D、资金

A、岗位等级
B、岗位的职责
C、岗位的报酬
D、岗位的奖惩

A、基本制度
B、奖励制度
C、岗位责任制度
D、学习制度

A、工作制度
B、责任制度
C、基本制度
D、学习制度

A、语言规范
B、管理制度
C、工作任务
D、劳动定额

A、科学制定的制度规范
B、企业文化
C、承包责任制
D、领导的威信

A、个人与权力结合
B、责任和利益结合
C、个人与权力分离
D、适合小型企业

A、企业文化
B、物质利益
C、行政命令
D、制度规范