A、领导
B、加强人员培训和改进管理工作
C、干部数量
D、上级要求

A、稳定性
B、适应性
C、统一性
D、合理性

A、有直线指挥人员
B、参谋作为指挥人员
C、有直线指挥人员和参谋职能人员
D、参谋和助手对下级发布命令和指挥

A、实行首长负责制
B、实行多头领导
C、实行行政命令与生产经营脱钩
D、实行大家说了算

A、实行系统管理，创造协调的环境
B、设立临时或常设的委员会、会议等
C、采取矩阵组织结构，制定工作流程
D、以上三点

A、越细越好
B、分工适当
C、简单合并科室
D、简单拆分科室

A、领导意图
B、组织安排
C、人员特长
D、专业特点

A、注重专业分工原则
B、注重专业分工与协作原则
C、注重协作原则
D、注重统一原则

A、能否促进企业任务和目标的实现
B、能否按照领导意图有效工作
C、能否调动职工积极性
D、能否合理安排工作内容

A、组织机构是目的，任务目标是手段
B、组织机构是目的，任务目标也是目的
C、组织机构是手段，任务目标是目的
D、组织机构是手段，任务目标也是手段

A、企业的决策为依据
B、企业的战略任务和经营目标为依据
C、企业的人员构成为依据
D、企业的领导意愿为依据