养老保险“保障方式多层次”主要是指国家建立基本养老保险，企业建立补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险三个层次。
基本养老保险费用由企业和个人共同负担，实行社会统筹与个人帐户相结合，保障离退休人员基本生活。同时，鼓励建立企业补充养老保险和个人储蓄性养老保险。企业按规定缴纳基本养老保险费后，在国家政策指导下，根据本单位经济效益情况，为职工建立补充养老保险。