问答题X 纠错

参考答案:

1、管理游戏题目设计原则:
(1)针对性原则
(2)仿真性原则
(3)趣味性原则
2、确定游戏题目和主题:
(1)进行工作分析,选择材料
(2)整理材料,完善工作
(3)对材料进行目的性和实际性的加工
(4)进行试验,检验效果

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填空题

管理游戏的评分表设计,必须要根据测评要素和()来设计。

参考答案:测评维度

填空题

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参考答案:五分制

多项选择题

A.决策层领导
B.高级管理人员
C.基层领导
D.中层领导
E.一般员工

多项选择题

A.团队合作能力
B.组织管理能力
C.创造思维能力
D.应变能力
E.抗压能力

单项选择题

A.角色扮演
B.无领导小组讨论
C.公文筐测试
D.管理游戏

单项选择题

A.角色扮演
B.无领导小组讨论
C.公文筐测试
D.管理游戏

问答题

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