第一，二元组织结构影响社会现代化进程。
第二，二元组织结构影响了组织的有效运行和组织目标的顺利实现。
第三，二元组织结构不利于维护组织稳定，并导致人际关系的畸形发展。
第四，二元组织结构不利于组织成员全面、自由发展的需要。

是指潜存于表层结构之后，为组织成员所默认的、规范组织成员行为的、非正式的一套组织原则。