A、某些地方政府对劳动合同法进行了一些不太合适的解释，甚至变通，阻扰劳动合同法执行的情况
B、彻底重新修订劳动合同法
C、灵活执法，为企业减负
D、积极推进劳动合同法，坚持劳动法不动摇

A、不赞成该实施条例，认为该草案违背了劳动合同法的本意
B、莫不关心
C、保持中立
D、赞成该实施条例

A、人民代表大会
B、立法机关
C、法院
D、政府

A、社会法时代
B、雇佣契约时代
C、租赁劳动时代
D、不自由的劳动时代

A、与劳动者相比占有优势地位
B、新法律可以大幅改善员工生活水平
C、新法律提高了用工成本
D、担心没有了用工激励机制

A、国家
B、经济危机
C、用人单位
D、劳动者

A、遭遇法律难题，对退辞行为无应对条款规范
B、没有接收到投诉事件
C、袒护华为
D、并非该事件的主管部门

A、裁员模式
B、劝辞模式
C、逆向派遣模式
D、“玻璃小鞋”隐蔽裁员模式

A、产品优质化
B、员工辞退成本增加和选人压力加大
C、市场的开发
D、技术的创新

A、2009年
B、2008年
C、2007年
D、2006年

A、原始契约
B、个性契约
C、关系性契约
D、现代契约