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多项选择题
A、经济性裁员的合理性
B、经济性裁员的合法性
C、经济性裁员是否值得由单个预先辞退替代
D、经济性裁员对本用人单位的影响
E、经济性裁员对劳动力市场的影响
多项选择题
A、工龄较长
B、学历较高
C、对用人单位贡献较大
D、再就业能力较差
E、能力较强
多项选择题
A、高级管理人员
B、中级管理人员
C、高级技术人员
D、普通工作人员
E、能接触到商业秘密的工作人员
多项选择题
A、以直接用工代替间接用工,并减少授权订立劳动合同层级
B、间接用工加强对于合同单位的用工资格审查
C、完善订立劳动合同的规章制度,严格劳动合同订立流程管理
D、为避免续订无固定期限劳动合同时的两难选择,根据岗位合理确定初次雇佣的劳动合同期限
E、加强劳动合同管理,明确双方权责关系