单项选择题X 纠错

A、新的均衡工资>原来的均衡工资,新的均衡就业量>原来的均衡就业量
B、新的均衡工资<原来的均衡工资,新的均衡就业量<原来的均衡就业量
C、新的均衡工资>原来的均衡工资,新的均衡就业量<原来的均衡就业量
D、新的均衡工资<原来的均衡工资,新的均衡就业量>原来的均衡就业量

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单项选择题

A、新的均衡工资>原来的均衡工资,新的均衡就业量>原来的均衡就业量
B、新的均衡工资<原来的均衡工资,新的均衡就业量<原来的均衡就业量
C、新的均衡工资>原来的均衡工资,新的均衡就业量<原来的均衡就业量
D、新的均衡工资<原来的均衡工资,新的均衡就业量>原来的均衡就业量

单项选择题

A、劳动力需求弹性小,需求曲线的形状比较陡峭
B、劳动力需求弹性大,需求曲线的形状比较平缓
C、劳动力需求弹性小,需求曲线的形状比较平缓
D、劳动力需求弹性大,需求曲线的形状比较陡峭

问答题

简述一般培训和特殊培训中成本与收益如何分担?

参考答案:一般培训的成本不是由企业负担,而是由接受训练的工作自己负担。因为员工经过培训后,必然要求提高工资。如果不能获得一个相应的...

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影响劳动力流动的最大因素是历史与文化因素。

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由雇主造成的劳动力工作岗位变化包含于劳动力流动基本假设的范畴。

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