多项选择题X 纠错

A、根据资料的性质、内容或特征进行分类
B、进行资料的排序
C、进行资料汇编
D、进行资料的编目
E、进行资料分析

参考答案:
查答案就用赞题库小程序 还有拍照搜题 语音搜题 快来试试吧
无需下载 立即使用

你可能喜欢

多项选择题

A、国际劳工公约
B、建议书
C、倡议书
D、宣言
E、国际劳工章程

多项选择题

A、最低工资标准中包括个人应承担的社会保险费缴纳和住房公积金
B、最低工资标准中不包括个人应承担的社会保险费缴纳和住房公积金
C、没有明确规定
D、最低工资标准中包括个人应承担的社会保险费,但不包括缴纳住房公积金
E、双重标准

多项选择题

A、劳动标准制订方式,要在充分汲取员工意见的基础上制订劳动标准,采用“自上而下”的方式
B、劳动标准制订方式,要在充分汲取员工意见的基础上制订劳动标准,采用“自下而上”的方式
C、制订劳动标准过程中要注意得到基层员工的支持
D、制订劳动标准过程中要注意得到高层员工的支持
E、劳动标准的制订程序要符合客观实际

多项选择题

A、用人单位的劳动规章制度
B、劳动标准的制度
C、用人单位的经营状况
D、劳动力供求关系
E、劳动监察的力度

多项选择题

A、省市级
B、国家级
C、行业级
D、区县级
E、地方级

多项选择题

A、自然科学
B、社会科学
C、实践经验的综合成果
D、人文科学
E、逻辑学

单项选择题

A.关键措施
B.工作单元
C.主要工作
D.项目

单项选择题

A、单位内外部环境
B、单位竞争对手
C、市场发展状况
D、产业链

单项选择题

A、调整或修改的必要性与可行性评估
B、调整或修改内容的可行性分析
C、调整或修改程序的可行性分析
D、员工接受度的把握和评估

单项选择题

A、综合指数法
B、综合系数法
C、排队打分法
D、功效系数法

赞题库

赞题库-搜题找答案

(已有500万+用户使用)


  • 历年真题

  • 章节练习

  • 每日一练

  • 高频考题

  • 错题收藏

  • 在线模考

  • 提分密卷

  • 模拟试题

无需下载 立即使用

版权所有©考试资料网(ppkao.com)All Rights Reserved